Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự

Bạn sẽ cần học toàn bộ từ vựng của Tiếng Anh dành cho Nhân sự để phỏng vấn hoặc tìm hiểu thêm về lĩnh vực này.
Vậy thì bài viết này là dành cho bạn.
Đang xem: Nhân viên nhân sự tiếng anh là gì
Xem thêm: THPT NGUYỄN HỮU HUÂN
Sau đây thầy Hoa đã tổng hợp một số từ vựng tiếng Anh chuyên ngành thông dụng nhất trong ngành nhân sự để các bạn tham khảo nhé!
1. Trọn bộ từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự
- Nhân sự: Nhân sự
- Nhân sự: hr/Nhân sự
- bộ phận/phòng/bộ phận: bộ phận
- Người phụ trách công việc đi: trưởng phòng
- giám đốc: Giám đốc/Trưởng phòng
- Công nhân/Nhân viên: Nhân viên văn phòng
- nhân viên nhân sự: nhân viên nhân sự
- Điều hành: Chuyên gia
- Senior: người có kinh nghiệm
- Cán bộ cấp cao nhân sự: Một người có kinh nghiệm về nhân sự
- Thực tập sinh: Thực tập sinh
- Thực tập sinh: Nhân viên thử việc
- Thời gian dùng thử: thời gian dùng thử
- Thực tập: Thực tập
- Cấp dưới: Cấp dưới
- Tốt nghiệp: Mới tốt nghiệp
- Quản trị: Quản trị viên
- nghề nghiệp: chuyên môn, chuyên môn
- Quản trị: Quản trị viên
- Tạm thời: Tạm thời
- vĩnh viễn: mãi mãi
- Cơ quan chính phủ: Cơ quan chính phủ
- Doanh nghiệp Nhà nước: Doanh nghiệp Nhà nước
- Công ty tư nhân: tổ chức, công ty tư nhân
- Nhập-Xuất: Nhập/Xuất
- Nhân viên bị ngược đãi: Nhân viên bị ngược đãi
- nhân viên vận chuyển: nhân viên trả lương
- Lao động công nhật: Lao động công nhật
- tiền lương: tiền lương
- Lương; tiền công
- nhân viên hợp đồng: nhân viên hợp đồng
- Cựu nhân viên: Cựu nhân viên
- Doanh thu: Doanh thu
- Đánh giá hiệu suất: Đánh giá năng lực
- Sa thải (n) loại bỏ
- Báo cáo số dư: Chi tiêu số dư
- Ngân sách: Quỹ, Quỹ
- Đã nghỉ hưu: Đã nghỉ hưu
- Lương hưu: Lương hưu
- Nghiêm túc: Nghiêm túc
- Quyền lợi: Phụ cấp
- Hoa hồng: Hoa hồng
- Doanh thu: Lợi nhuận
- Bồi thường: Bồi thường
- Điều chỉnh: Điều chỉnh
- điều chỉnh mức lương: điều chỉnh lương
- Mức lương khởi điểm: Mức lương khởi điểm
- Điều chỉnh hàng năm: Điều chỉnh hàng năm
- Hỗ trợ Giáo dục: Hỗ trợ Học tập
- Trả lương bình đẳng: Trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng
- Bồi thường tài chính: Bồi thường tài chính
- bắt buộc: bắt buộc
- Phong cách quản lý: Phong cách quản lý
- Giờ làm việc: giờ làm việc
- Hành vi bất hợp pháp: Vi phạm pháp luật
- Vi phạm nội quy công ty: Vi phạm nội quy công ty
- Cấm kỵ: Cấm kỵ
- Môi trường cụ thể: môi trường cụ thể
- Tự đánh giá: Tự đánh giá
- Nhu cầu tự thể hiện: nhu cầu thể hiện bản thân
- Tái định vị: Tái hòa nhập vào môi trường làm việc
- Khả năng chịu rủi ro: Chấp nhận rủi ro
- Chủ động: chủ động
- reactive: phản kháng, phản ứng
- Kỳ vọng về hiệu suất: Kỳ vọng về hiệu suất
- Hình phạt: Trừng phạt
- Xuất sắc: Xuất sắc
- văn hóa mở: bầu không khí văn hóa cởi mở
- Quan sát: Quan sát
- sự khéo léo của đôi tay: sự khéo léo của bàn tay
- sự hài lòng trong công việc: sự hài lòng trong công việc
- Xoay vòng công việc: Luân chuyển công việc
- Tham gia công việc: làm việc tích cực
- Môi trường làm việc: môi trường làm việc
- Công bằng nội bộ: Công bằng nội bộ
- interlligence tests: kiểm tra trí thông minh
- Đánh giá nhóm: Đánh giá nhóm
- Văn hóa doanh nghiệp: Bầu chọn văn hóa công ty của bạn
- Đồng nghiệp cùng chí hướng: Đồng nghiệp
- Triết lý doanh nghiệp: Triết lý doanh nghiệp
- Xung đột: Xung đột
- Phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực
- Điều chỉnh lương: Điều chỉnh lương
- thẻ quản trị viên/quản trị viên: quản trị viên cấp cao
- Quyền lợi: Phụ cấp
- Nghỉ phép hàng năm: phép năm
- Mẫu đơn đăng ký: Đơn đăng ký
- Học nghề: Học nghề
- Biểu tượng trạng thái phù hợp: Biểu tượng trạng thái phù hợp
- Đánh giá tiềm năng của nhân viên: Đánh giá tiềm năng của nhân viên
- phương pháp xếp hạng liên bang: phương pháp xếp hạng thay thế
- phần thưởng/phần thưởng/sự hài lòng/tiền thưởng: tiền thưởng, tiền thưởng
- Mô hình hóa hành vi: Mô hình hóa hành vi
- Quy tắc ứng xử: Quy tắc ứng xử
- Phỏng vấn Hội đồng quản trị/Phỏng vấn nhóm: Phỏng vấn Hội đồng quản trị
- Phương pháp tiếp cận từ dưới lên: Phương pháp tiếp cận từ dưới lên
- Trò chơi kinh doanh: Trò chơi kinh doanh
- quan liêu: quan liêu, quan liêu
- Nhân viên đang hoạt động: nhân viên chính thức/toàn thời gian
- Lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp: Lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp (Thúc đẩy nghề nghiệp)
- Nghiên cứu điển hình: Từ điển quản lý/Nghiên cứu điển hình
- lớp a/lớp a: lớp a
- Tổ hợp các phương thức: Tổng hợp các phương thức
- điều kiện làm việc thoải mái: điều kiện làm việc thoải mái
- Trả lương công bằng: Bình đẳng về tiền lương và phúc lợi
- nhân viên hợp đồng: nhân viên hợp đồng
- Đồng nghiệp cùng chí hướng: Đồng nghiệp
- Văn hóa doanh nghiệp: Bầu chọn văn hóa công ty của bạn
- Triết lý doanh nghiệp: Triết lý doanh nghiệp
- công nhân hàng ngày: công nhân hàng ngày
- Hạ cấp: Hạ cấp
- Phỏng vấn gian dối; phỏng vấn hướng dẫn
- Phát triển: Phát triển
- Quy trình kỷ luật: Hành động kỷ luật
- Nghỉ hưu sớm: Nghỉ hưu sớm
- Thanh toán tiền thưởng hiệu quả Emerson: Tiền thưởng hiệu suất Emerson
- Hành vi của nhân viên: Hành vi của nhân viên
- Cho thuê nhân viên: Thuê nhân viên
- sổ tay nhân viên: sổ tay nhân viên
- Quan hệ nhân viên/Quan hệ nhân viên nội bộ: Quan hệ nhân sự
- Dịch vụ nhân viên: Dịch vụ nhân viên
- Kế hoạch sở hữu cổ phần của nhân viên (esop): Kế hoạch sở hữu cổ phần của nhân viên
- Việc làm: Tuyển dụng
- Tinh thần doanh nhân: năng động, sáng tạo
- proprosinals cấp mới bắt đầu: chuyên gia cấp mới bắt đầu
- envaluation and follow-up : đánh giá và theo dõi
- Phương pháp Sáng tác: Phương pháp Đánh giá Viết Tường thuật
- Yêu cầu đánh giá/Yêu cầu đánh giá: Yêu cầu đánh giá
- Lợi ích gia đình: Phúc lợi gia đình
- bồi thường cuối cùng: bồi thường tài chính
- Quản lý tài chính; quản lý tài chính
- Nhân viên cũ Nhân viên cũ
- Thanh toán chia sẻ doanh thu hoặc Gói cao cấp Halsey Gói Haleigh
- gants task uk thanh toán tiền thưởng lương cơ bản cộng với tiền thưởng
- Bài kiểm tra kiến thức chung Bài kiểm tra kiến thức chung
- tỷ lệ sắp tới/wege/ tỷ lệ tiền lương phổ biến trong xã hội
- Thủ tục khiếu nại Thủ tục giải quyết khiếu nại
- Lương Tổng Lương Tổng (không bao gồm thuế)
- Đánh giá nhóm Đánh giá nhóm
2. Một số thuật ngữ tiếng Anh dành cho chuyên viên nhân sự
Tham khảo: Đại thắng mùa xuân 1975 – Sự toàn thắng của cuộc cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân
Hy vọng những chia sẻ trên của chị sẽ hữu ích cho quá trình học tiếng Anh ngành Nhân sự của các bạn!
Chúc bạn học tốt!
Tư vấn miễn phí về giao tiếp và lộ trình học cho người mất gốc, vui lòng để lại thông tin tại đây để được hỗ trợ!
Tham khảo: Vốn đối ứng là gì? Quy định về vốn đối ứng và vốn tự có khi vay ngân hàng?